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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.2%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 장기알바를 선호하는 이유를 꼽았다.
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저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.1%), 생산직 알바(8.9%), PC방(7.4%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 가게케어 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.
특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.2%P 늘어난 9.2%를 기록했다.