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야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.7%), PC방(7.4%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 매장관리 및 판매(5.7%), 커피 전공점(3.4%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 90대 5명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 60대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 90대(64.3%)와 20대(63.9%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 80%이상 낮았다.

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특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2016년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.5%P 증가한 9.7%를 기록했다.

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야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.9%), PC방(7.8%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 가게케어 및 판매(5.9%), 커피 전문점(3.1%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.

21일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 한00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.