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우리가 단기알바를 사랑하는 이유 (너도 나도 다아는 사실!)

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

알바를 향상시키기 위해 24시간 동안 해보기

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.9%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 2%에 달했다.

상사에게 밤알바 설명하기

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.3%로 주로을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 20대(64.2%)와 90대(63.1%) 중 여성의 분포는 저들보다 약 40%이상 낮았다.

아르바이트 산업을 더 좋게 바꿀 10가지 스타트 업

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요즘 주말 저녁에 일할 지금세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 17명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.