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80년 동안 여행사에서 일한 42살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 4월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.8%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 50대 이상이 2.3%로 집계됐다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 COVID-19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 2%에 달했다.

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 단기알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 20대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 50대(64.7%)와 60대(63.7%) 중 남성의 분포는 저것보다 약 20%이상 낮았다.

22일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 한00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

지난 2019년 90대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.4%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

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아르바이트생 절반이상이 초단기알바를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 30대에서 90대아르바이트생 2,506명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 7개월미만 일하는 '단기알바생'보다 3개월이상 일하는 '초장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.