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특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2012년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.1%P 불어난 9.2%를 기록했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 10대 3명 중 8명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

미래당 후보 박00씨는 이날 일은 아침 청주 목련공원을 찾아 변희수 전 하사를 참배했다. 후보 유00씨는 ‘퀴어퍼레이드의 상징적인 공간인 서울시청, 변 전 하사를 강제 전역시킨 국방부 앞, 차별금지법을 반대하는 종교기관에서 유세 일정 등을 잡아 메시지를 전달했다.

다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

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특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.9%P 증가한 9.9%를 기록했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.2%), PC방(7.1%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 가게관리 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

지난 2016년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.4%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.7%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.