상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.9%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 COVID-19 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.
알바들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 20대 알바들은 4위로 '카페알바(49.5%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바생(36.3%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
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지난 2019년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.2%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
요즘 평일 야간에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2018년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.5%P 많아진 9.7%를 기록했다.
<p>이날 웨비나에서 페이스북 아태지역 본부 한국 파트너십 담당 이루리 매니저는 스마트폰 중심 쇼핑 습관이 자리 잡는 데 인스타그램이 한몫했다고 강조했다. 그는 '과거의 쇼핑은 사람이 아을템을 찾는 모습인 반면, 며칠전에는 기계 실습(머신러닝) 테크닉을 사용해 제품이 요즘사람을 찾는 모습가 됐다'고 설명하였다.</p>
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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 40대 7명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.