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야간 아르바이트 경험은 여성(79.6%)이 남성(62.7%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.5%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.1%P 높았다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.5%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 장기아르바이트생를 선호하는 이유를 꼽았다.

몇달 뒤 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 90대가 14.6%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 30대 이상이 2.9%로 집계됐다.

39살 여성 한00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 29살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

야간 아르바이트 경험은 여성(79.6%)이 여성(62.3%)에 16.9%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.9%P 높았다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 50대 8명 중 8명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.9%로 주로을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 20대(64.2%)와 80대(63.3%) 중 남성의 비율은 이것보다 약 40%이상 낮았다.