선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.
알바생들이 좋아하는 알바생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 30대 알바생들은 7위로 '카페아르바이트생(49.7%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.7%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
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<p>새 신용평가모형은 카카오뱅크가 2016년 11월 금융서비스 시작 직후 쌓아온 대출 사용 누구들의 금융 거래 데이터를 분석해 반영하는 방법이다. 저기에 이동통신 3사가 보유한 통신비 정상 납부 시간이나 데이터 평균 사용량 등 통신과금 서비스 사용 아이디어 등도 추가해 신용평가에 활용하고 있을 것이다.</p>
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.6%로 대부분을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 60대(64.2%)와 80대(63.7%) 중 여성의 비율은 이들보다 약 60%이상 낮았다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.9%가 비교적 짧은 시간 일하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 희망하는 기간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.2%였다.
야간 알바 경험은 남성(79.4%)이 여성(62.3%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.4%P 높았다.