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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.2% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.9% △‘알바 후기·알바생 평판이 좋아서 22.2% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.6% △‘급여 수준이 높아서 10.9% 순으로 나타나 40대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.

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허나 팬데믹이 극복되는 공정에서 제품에 대한 수요가 급격히 증가하기 시작했는데, 업체들의 공급량이 소비자 수요를 따라잡지 못하면서 공급망 병목 현상이 지속되고 있습니다. 이와 관련해 딜로이트는 '며칠전 조사 결과 응답자 가운데 무려 62% 이상이 품절 사태를 경험했다'면서 '연말 쇼핑 시즌을 맞아 물건을 사고 싶어도 사지 못하는 대상들이 늘어날 것'이라고 경고했다.

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조사결과 '오래 일할수록 자신만의 지식가 생겨서 근무하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.9%로 가장 높았다. 그리고 다음으로는 '어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.5%로 뒤이어 많았다. 이빼고서는 '알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래

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문제는 30대 중반에 들어선 나이다. “택배나 음식 배달, 편의점 아르바이트 등을 하면서 코로나바이러스감염증가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 80년 동안 업계에서 누적해온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행파악 불행인지 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이

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이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.8% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.9% △‘알바 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.3% 순으로 나타나 70대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.